Une formation CHSCT permet aux salariés de travailler dans de meilleures conditions

Depuis la loi du 23 Décembre 1982, le CHSCT a été obligé de revoir son organisation. Ce Comité d'Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail est alors devenu une institution servant à représenter les salariés dans le secteur des conditions de travail. Les représentants du personnel prennent en charge de nouvelles responsabilités. 

Une formation adaptée à de nombreuses personnes

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