Catégorie : Formation

Dans un monde professionnel de plus en plus internationalisé, la maîtrise de l’anglais n’est plus un simple atout, mais une compétence indispensable pour évoluer sereinement dans sa carrière. Que ce

Une question mal formulée réduit de moitié les chances d’obtenir une réponse pertinente. Même les professionnels expérimentés trébuchent sur la clarté, la concision ou l’écoute active. La maîtrise des échanges

Un organisme de formation peut perdre son agrément du jour au lendemain, même s’il affiche des taux de réussite impressionnants. Pourtant, certains centres peu connus obtiennent des résultats supérieurs à

Moins de 40 % des salariés européens suivent au moins une formation chaque année, malgré l’obligation légale de formation pour les employeurs dans de nombreux pays. Les écarts de compétences

En 2020, 91 % des employeurs déclaraient que les compétences comportementales comptaient autant, voire plus, que les compétences techniques lors du recrutement, selon une enquête LinkedIn. Pourtant, une majorité de

Un diplôme en ressources humaines ne se limite pas à ouvrir un unique sas vers le poste de responsable RH. Chaque année, de grandes entreprises tendent la main à des

Obtenir un certificat ne garantit pas toujours la reconnaissance professionnelle recherchée. Certaines formations, bien que longues et exigeantes, n’ouvrent pas les mêmes portes que d’autres, parfois plus courtes mais mieux

87 %. C’est la proportion d’entreprises françaises de plus de dix salariés qui, en 2023, s’appuyaient chaque jour sur Internet pour faire tourner leurs rouages internes. Pourtant, à peine 43

Un projet de transformation interne sur deux échoue ou rencontre des résistances majeures liées aux facteurs humains. L’anticipation des comportements, pourtant essentielle, reste sous-estimée dans les démarches de conduite du

Dans un environnement professionnel en constante évolution, les entreprises cherchent à optimiser leur capital humain en s'appuyant sur des méthodes scientifiques éprouvées. L'intégration d'outils d'évaluation comportementale fondés sur la psychologie

La réussite de certaines entreprises, même quand les vents sont contraires et les moyens comptés, frappe par son contraste avec la stagnation d’autres structures pourtant dotées d’atouts comparables. La différence

Un plan de communication mal coordonné fait perdre jusqu’à 25 % d’efficacité aux actions entreprises, selon une étude de McKinsey. Malgré des investissements croissants, la cohérence entre messages internes et

Huit ans d’études supérieures pour décrocher le titre d’expert-comptable : en France, la marche est haute, plus que pour bien des filières universitaires. Chaque candidat doit franchir le cap d’un

Un outil numérique peut générer des exercices différenciés en quelques secondes, mais il reste incapable de détecter les besoins émotionnels d’une classe. Les plateformes éducatives utilisant l’intelligence artificielle proposent des

Paradoxalement, certaines formations affichant des tarifs élevés produisent un retour sur investissement supérieur à celles proposées gratuitement en ligne. Les certifications les plus reconnues exigent souvent des prérequis stricts, écartant

À 45 ans, certains employeurs classent déjà un salarié parmi les seniors, alors que d’autres secteurs attendent 55 ans pour appliquer cette étiquette. Pôle emploi retient l’âge de 50 ans

Certains outils pédagogiques, bien qu’essentiels, restent sous-exploités dans les pratiques courantes. Des enseignants expérimentés privilégient parfois les mêmes supports d’année en année, alors que d’autres ressources apportent des bénéfices spécifiques

Les examens de culture générale sont très appréhendés par les candidats. À croire que si les épreuves étaient facultatives, un bon nombre se défileraient. Pourtant, c’est une étape obligatoire. Elles

Les cours à domicile sont devenus des modèles universels d’apprentissage. Cette pratique se réfère tant aux élèves de la maternelle qu’aux universitaires en passant par les élèves du primaire, du

Avec la numérisation de plus en plus généralisée des activités à faire dans les agences d’architecture, les métiers innovants comme le manager BIM ont vu le jour. L’utilisation complète de

Oubliez l’idée que le numérique serait réservé à une poignée d’experts enfermés dans des bureaux obscurs. Aujourd’hui, chaque secteur s’y frotte : télécommunications, finance, commerce, santé, industrie, mode, musique, sécurité,

Un message bien formulé ne garantit jamais d’être compris comme prévu. Même lorsque les intentions sont claires, des malentendus surgissent et freinent les échanges au sein des équipes. Dans les

En 2025, certaines compétences interpersonnelles figurent systématiquement en tête des critères de sélection lors des recrutements, quel que soit le secteur d’activité. Communication efficace, capacité d’adaptation et esprit d’équipe occupent

Un chiffre, un constat brut : plus de 80 % des établissements scolaires du Grand Est utilisent aujourd’hui Mon Bureau Numérique, mais près d’un tiers de ses fonctionnalités restent ignorées

La déconnexion n’a rien d’anodin : dans plusieurs académies, elle ferme la porte aux devoirs en ligne, aux ressources pédagogiques, bref, à tout ce qui façonne le quotidien scolaire. Pourtant,

Le marketing mix n’a jamais été figé. Ce qui fonctionnait avec quatre leviers dans les années 60 ne répond plus à toutes les exigences des marchés actuels. Une extension à

Un chiffre : 42 % des indépendants français n’utilisent jamais leur CPF. Ce n’est pas faute d’y avoir accès, mais bien parce que le système, ses règles et ses subtilités

Le sceau de la bilittératie ne figure pas automatiquement sur les diplômes, même après des années d’apprentissage de plusieurs langues. Certaines entreprises ne reconnaissent pas toujours cette compétence, faute de

Ignorer les différences entre les styles d’apprentissage peut freiner la progression, même au sein des organisations les plus performantes. Certaines pratiques valorisent l’accumulation de connaissances, d’autres privilégient l’expérimentation directe, mais

En France, certains dispositifs permettent d’obtenir un diplôme ou une certification en moins de six mois, alors que la moyenne des formations qualifiantes dépasse largement un an. Plusieurs filières proposent

Dans un environnement professionnel de plus en plus internationalisé, la maîtrise de l'anglais est devenue une compétence incontournable pour évoluer dans sa carrière. Que ce soit pour participer à des

Dans un monde professionnel en constante évolution, les cadres et managers cherchent des leviers concrets pour franchir de nouvelles étapes dans leur carrière. Le Master of Business Administration s'impose comme

Une réunion peut durer cinq minutes et pourtant décider du sort d’un projet pour des années. L’efficacité d’un groupe ne tient pas à la somme des informations rassemblées, ni même

Seules 36 % des entreprises françaises considèrent que leur système d’évaluation de la performance reflète véritablement la réalité du travail accompli. Pourtant, la majorité applique des grilles standardisées ou impose

Entrer dans le monde des arts appliqués passe souvent par une formation spécifique. Une classe préparatoire artistique, parfois appelée prépa dessin, s’impose alors comme une passerelle idéale pour structurer son

Certains métiers indépendants affichent une croissance annuelle à deux chiffres, tandis que d’autres stagnent ou disparaissent sous la pression de l’automatisation. Les plateformes de mise en relation spécialisées sélectionnent désormais

Un choix tranchant repose rarement sur l’intuition seule. Les processus collectifs échouent souvent à cause de biais invisibles ou d’informations mal structurées. Pourtant, certaines méthodes, d’apparence complexe, se révèlent d’une

12 % des demandeurs d’emploi entament une formation chaque année, et pour beaucoup, la question de la rémunération reste un casse-tête. Derrière les chiffres, une réalité mouvante : entre maintien

L’autorité naturelle n’existe pas : elle s’acquiert, se travaille, parfois même se déconstruit pour mieux s’adapter. Les managers les plus expérimentés échouent souvent là où les débutants réussissent, faute d’avoir

Changement de poste sans augmentation de salaire, avancement bloqué malgré des résultats reconnus, mobilité interne facilitée par la formation continue : le parcours professionnel ne suit aucune trajectoire linéaire. Les

Un recruteur peut écarter un profil à la simple lecture d’une formulation maladroite dans une langue étrangère. Certaines entreprises exigent la version du CV dans la langue de leur siège,

Un chiffre brut : en 2025, près de 13 000 certifications professionnelles cohabitent avec les diplômes nationaux. Jamais la frontière entre diplôme et formation n’a été aussi poreuse, ni les