Combien demander pour une rupture conventionnelle ?

La rupture conventionnelle représente une procédure permettant à l’employeur et au salarié de décider ensemble des modalités de la rupture du contrat de travail qui les lie. Elle conduit au versement d’une indemnité spécifique. Cette indemnité varie selon les derniers salaires de l’employé, de sa convention collective et de son ancienneté. Découvrez dans cet article, le montant de l’indemnité de …

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