Adoption de l’agilité en entreprise : Statistiques sur les expériences

L’agilité désigne la capacité d’une entreprise à s’adapter aux changements. Ce type de management requiert de petites équipes auto-organisées, autonomes et pluridisciplinaires.

Il implique le client tout au long du processus et s’améliore continuellement grâce à un feedback permanent. Employant une politique de flexibilité, le mode agile consiste à élaborer des produits ou des services de manière itérative et incrémentale.…

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