Questa e’ l’ottima premessa iniziale: “L’Enterprise 2.0 si e’ imposta a livello internazionale come cambiamento radicale nel modo dioperare delle organizzazioni per potenziare l’innovazione, migliorare le performance, ridurre i costi, diffondere l’apprendimento, costruire appartenenza e motivazione“; e questi gli ottimi obiettivi iniziali: “una riflessione a 360° sugli impatti organizzativi e di business che l’Enterprise 2.0 introduce, un’esplorazione completa dei diversi ambiti di intervento dell’Enterprise 2.0 (tagging, blog, wiki, fedd, open innovation, widget), un taglio operativo focalizzato su casi applicativi e metologie/strumenti collaudati sul campo, l’ingaggio di speaker di primaria importanza a livello internazionale nei rispettivi ambiti di azione“

Durante il panel “un panorama sull’Enterprise 2.0 e sul suo valore strategico per le organizzazioni”, Norman Lewis ha tenuto un intervento denso di riflessioni di spessore sul “passato e futuro a confronto. Le dinamiche tra generazioni nell’Enterprise 2.0″, ci ha mostrato una visuale molto ampia che spazia dalla Generazione X alla Generazione Y, in pratica vedendo la tecnologia attraverso le generazione. Cercando di capire la Generazione dei Nativi Digitali con lo scopo di costruire una prolifica Enterprise 2.0 e non dimenticando di gestire il passaggio di paradigma culturale che la tecnologia sta portando con se. I giovani d’oggi approcciano alla tecnologia come ad un intensa esperienza, in cui cercano di esprimere una propria identita’ e relazionane, in questo senso le aziende si troveranno a gestire una generazione non abituata alla gerarchia.

Emanuele Quintarelli con il suo intervento ha puntato il focus su come l’Enterprise 2.0 sia “non solo tecnologia ma un nuovo paradigma organizzativo e strategico infatti l’E 2.0 e’ nuovo paradigma organizzativo che provoca impatti reali e potenziali sull’attuale struttura organizzativa ed un cambio di mentalita’ aziendale. In questo contesto ci si interroga quale siano le cause che fanno morire un progetto … spesso emerge il tecnicismo e viene venduta all’azienda una soluzione informatica senza aver ben valutato la reale esigenza dell’azienda.

“Creando un’organizzazione dinamica possiamo rispondere piu’ facilmente all’imprevisto, e proprio i sistemi del web 2.0 sono i piu’ dinamici perche’ prendono forma in base all’uso che nefanno le persone. Questi temi sono entrati prepotentemente nell’azienda e di alcune di queste pratiche, come la Social Network Analysis, sentiremo parlare molto nei prossimi mesi“

Durante il panel “Enterprise 2.0: Strumenti e storie di successo internazional”, David Terrar ci ha spiegato come “Costruire comunita’ web che aggiungono valore” analizzando i fattori di successo nelle Community On-Line, in particolare tramite quali leve motivare i membri della comunità, come si può rendere democratica una community e su come valorizzare i contenuti persone. Ci si dovrà preparare a perdere il controllo, senza dimenticare di integrare la community con l’attivita’ strutturata dell’azienda.

Laurence Lock Le con il suo intervento “Analisi dei network sociali. Le conversazioni informali come asset tangibili per l’azienda” ha spiegato molto bene cosa sono e come possono essere utilizzate le reti sociali, identificando il valore delle relazioni anche fuori dai confini aziendali. Incamerando ed elaborando i dati sulle interazioni sociali.. che si possono trasformare in ottime informazioni rappresentate in esplicativi grafici.

Luis Suarez con il suo intervento “Thinking out of the inbox: piu’ collaborazione riducendo le e-mail” l’abile oratore in un talk veramente empatico e ci ha fatto riflettere sul fatto che ormai non ha piu’ senso utilizzare l’ e-mail come strumento di lavoro in azienda, la Killer Application per antonomasia verrà soppiantata da strumenti sociali molto piu’ efficaci. La conoscenza sta nelle persone e non nelle e-mail.

Molto interessanti anche gli interventi:”Coltivare Wiki per cambiare l’organizzazione ed aumentare i profitti” di Stewart Mader; “Il “Social tagging” per liberare l’intelligenza collettiva” di - Thomas Vander Wal ; “TamTamy: la risposta alle esigenze dell’Enterprise 2.0″ di Emanuela Spreafico; “Consumerizzare i servizi aziendali per avvicinarsi ai propri clienti” di Ran Shribman

Degni di nota anche gli ottimi case history di Dario de Judicibus “L’esperienza IBM: I social media nell’azienda globale” nel quale è emersa la necessità di perdere il controllo da parte delle aziende che decidono di delegare, di affidare ai propri dipendenti maggiore autonomia e responsabilizzazione (delega = collaborazione); e molto stimolanti i casi italiani a confronto Andrea Ferri (Vodafone Italia), Diego Gianetti (BTicino), Stefano Schiavo (Lago)

Inoltre durante la tavola rotonda “come portare l’Enterprise 2.0 nella tua organizzazione” si e’ messo ben in risalto il vero significato del termine Enterprise 2.0 cioe’ il cambiamento culturale aziendale nel condividere tutte le informazioni che poi verra’ supportato dalle tecnologie adatte a questa nuova filosofia. Spesso ci si dimentica il vero valore aggiunto risiede nelle singole persone che lavorano in azienda e la qualita’ delle connessioni che scaturiscono dalla condivisione delle informazioni.

Di strada ce n’e’ ancora tanta da fare, ma questo non ferma e-xtrategy dal percorrere la via del Web 2.0 e della stretta relazione con le persone della sua Community: questo Corporate Blog è solo l’inizio di questo percorso.

Trovate alcune risorse riguardo l’evento qui: Summerize, Twemes, FaceBook Group

Adriano

Oikos è un’associazione di volontariato fondata con lo scopo di orientare giovani e famiglie con problemi di tossicodipendenza; è dotata di strutture terapeutiche adatte a dare risposte sempre più adeguate a questo annoso problema; “Paides”, una comunità di tipo familiare per minori che per qualche tempo hanno bisogno di essere accolti in un luogo diverso dalla loro famiglia; “Zoè”, lo sportello prevenzione gratuito per la città, dove si possono ricevere informazioni, consulenze e progetti nel campo della prevenzione del disagio e della tossicodipendenza; “Odisseus”, un progetto pilota per il sostegno psicologico di soggetti HIV+ non necessariamente tossicodipendenti.

e-xtrategy si sente in sintonia con questa onlus che si adopera per il sociale, tutelando e sostenendo anche il minore i cui genitori hanno avuto problemi con la tossicodipendenza.

Anche per questo blog, la piattaforma scelta è WordPress con un template creato ad hoc e con l’aggiunta di un spazio web per le foto dell’associazione su Flickr. Poche ore di formazione al personale Oikos e la semplicità degli strumenti messi in campo permettono oggi all’associazione di gestire in modo autonomo i contenuti del proprio blog, in vero stile 2.0.

Adriano

Al WordCamp ha partecipato anche Matt Mullenweg - Team Leader di WordPress, nonchè Chief Executive Officer di Automattic la software house che sviluppa questa piattaforma dedicata al blogging. Ho avuto modo di fare una piacevole chiacchierata con Matt, un ragazzo molto simpatico, proveniente dalla Community Open Source e particolarmente propenso alle Conversazioni dal Basso con i “suoi” utenti. Ha una visione chiara della suo percorso professionale, fa parte di quelle poche persone che sa da dove viene, sa chi è adesso e soprattutto sa cosa vuole fare da grande, massima stima e ammirazione.

Sono già disponibili in rete le interviste fatte a Matt durate l’evento, le riepilogo di seguito:
- Paolo Valenti per WordPress Italy
- Marco Massarotto per Apogeo
- Roberto Chibbaro per BlogList
- Sara Rosso per Intruders
- Luca Conti per BuzzParadise

WordPress è un software di pubblicazione dei contenuti focalizzato sulla semplicità d’utilizzo, sulla velocità e su una ottima interfaccia utente; rappresenta una delle più diffuse piattaforme al mondo per creazione del proprio blog, soprattutto da chi vuole gestirlo autonomamente, personalizzarlo, aggiungervi funzionalità; inoltre gode anche di una ampia e attiva comunità, che è il cuore di qualsiasi software open source.

Recentemente abbiamo utilizzato WordPress come Content Management System per alcuni nostri clienti, sperimentando sul campo come questo sistema sia veramente aperto e flessibile, adattandosi ad esigenze molto diverse quali quelle dei nostri progetti Anffas Jesi, Linea Innocenza e Adri Marinas.

Adriano

RSS, blog, web 2.0, twitter. È questo il linguaggio che si parla dal 28 marzo nel Gruppo Manservigi, nuova casa per e-xtrategy. Da Jesi a Monsano poco cambia, le nuove tecnologie sempre in primo piano.

La volontà di intraprendere nuove strategie di mercato ha portato le due aziende ad incontrarsi sullo stesso obiettivo: rafforzare la loro collaborazione per offrire soluzioni web più efficaci, orientate verso un nuovo approccio ad Internet.

Questo passaggio di e-xtrategy all’interno del Gruppo Manservigi è una naturale evoluzione di una partnership maturata negli anni, da cui sono nati progetti importanti, tra cui i web site del Gruppo Manservigi e dell’agenzia Kitiri, delle aziende VDS, Sidel, Acem, Bigelli Marmi, Saelco ed altri ancora.

Realizzazione di web site, lo studio delle interfacce web, di soluzioni e-commerce, di sistemi per la condivisione delle informazioni in azienda, delle infrastrutture di rete e sicurezza aziendale e sviluppo di piani di comunicazione e marketing nel web rimarranno il pane quotidiano di e-x, supportati dalla esperienza del Gruppo Manservigi nei servizi di stampa, fotografia, grafica, agenzia.

La visione?
Utilizzare Internet come opportunità di business indispensabile per la crescita delle aziende moderne.

Un luogo, Internet, dove le aziende non possono non essere.

“L’impresa 2.0: la rilettura del fenomeno in una logica di marketing“.

E’ questo il titolo della tesi di laurea di Pamela Pasquini, che, come ricorderete, ha progettato in un’ottica di web 2.0 la nuova veste del blog di e-x.

Pamela, neo dottoressa in Scienze della Comunicazione, con la sua tesi discussa brillantemente presso l’Università di Macerata lo scorso 19 marzo, ha voluto dimostrare l’importanza del fenomeno delle nuove imprese da un punto di vista di condivisione di mezzi, strumenti e contenuti.
Importanti e di fondamentale supporto in tutto il suo lavoro sono stati l’esperienza di stage e progettazione in e-x che le hanno permesso di scrivere un importante capitolo nella nuova filosofia 2.0, che sempre più sta assumendo una notevole importanza non solo nel panorama web ma anche e soprattutto in ambito aziendale.

Le nostre congratulazioni alla neo dottoressa…2.0!

Qui e qui le foto della laurea.

la tesi di pamela.

La parola edutainment, come ci ricorda Wikipedia, è un neologismo coniato da Bob Heyman mentre produceva documentari per la società National Geographic. L’espressione è nata dalla fusione delle parole educational (educativo) ed entertainment (divertimento).
“Imparare divertendosi” o “divertendosi imparando” sono i motti riconducibili a questo nuovo modo di apprendere e di divertirsi, da soli o in compagnia; “non c’è apprendimento senza divertimento e non c’è divertimento senza apprendimento”, potremmo dire in alternativa.

Exa Media, cliente di e-xtrategy ormai da anni, si muove sempre più verso questa filosofia offrendo al pubblico un catalogo sempre aggiornato e ricco di software e corsi per grandi e piccini.
Per farsi un’idea dei prodotti che l’azienda offre, è possibile visualizzare il catalogo on line.

Tra gli ultimi arrivi, segnaliamo l’utilissima Wikipedia l’Enciclopedia Libera in Dvd-rom, per Pc e Mac, compatibile con Windows Vista e contenente circa 300.000 voci. E’ uno strumento ricco, completo e affidabile per tutti.

Anche Viaggio al centro della luna non passa di certo inosservato: è un’avventura grafica ambientata nel XIX secolo nel fantastico e stravagante universo di Jules Verne.

Per completare la propria offerta, Exa Media è presente on line con altri due web site: exacinema ed emcx entertainment.
Il primo è dedicato all’home video, il secondo ai videogiochi…a ogni modo, c’è sempre da divertirsi!

Ormai da diversi anni e-xtrategy propone ipcop.org come soluzione firewall ai propri clienti.

Ipcop è una distribuzione linux che ha come scopo fornire un firewall semplicemente configurabile tramite un’interfaccia grafica accessibile via web.

Inizialmente nato come fork di smoothwall, altra storica distribuzione firewall, è rilasciato sotto licenza GPL e grazie al tradizionale sviluppo open source e alla collaborazione di diversi sviluppatori sparsi per il mondo ha visto numerose migliorie nel corso degli anni.

Tra le molte features da segnalare il sistema di aggiornamento automatico, il sistema di backup e restore dell’intera configurazione che permette di replicare una macchina in tempi estremamente brevi e con minimi sforzi e la gestione degli addons. Gli addons sono delle estensioni di ipcop sviluppate da terzi che permettono delle features aggiuntive, la lista degli addons installabili si può trovare all’indirizzo http://ipcop.org/index.php?module=pnWikka&tag=IPCopAddons

Ecco tre degli addons che in genere utilizziamo nelle nostre installazioni di ipcop:

- BOT - BlockOutTraffic: permette di creare tramite interfaccia grafica delle regole per bloccare/permettere determinato traffico, con possibilità di creare gruppi di servizi e host.

- sarg - www.mhaddons.tk: permette l’elaborazione delle statistiche di utilizzo del proxy in dettagliati report giornalieri, settimanali e mensili.

- squidguard: configurazione avanzata del proxy squid. Tra le altre cose permette anche la creazione di whitelist e blacklist di sitiweb.

Per maggiori informazioni su ipcop consultare il sito ipcop.org

Titolo avveniristico, ma non troppo.

Mercoledi’ 30 gennaio dalle ore 14.30 alle 18.30 sono stato invitato a parlare ad un seminario previsto alla conclusione di un corso di formazione sulla programmazione web (docente del modulo PHP un certo Lorenzo Massacci).

Obiettivo del mio intervento sarà illustrare la situazione attuale del mondo internet, per far capire quali sono le possibilità per un inserimento nel mondo del lavoro in questo settore, con uno sguardo a quello che potrà essere il futuro (uso delle tecnologie, bisogni delle aziende).

Tematica non troppo semplice, ma molto stimolante; e visto che parlerò molto di web 2.0, la domanda che ti faccio e’: hai qualche spunto, idea, link, proposta, curiosità su argomenti che secondo te andrebbero trattati?

Inoltre stiamo verificando la possibilità di trasmettere l’evento online, ti tengo aggiornato in caso volessi partecipare (anche attivamente) da remoto. E visto che l’evento e’ aperto a tutti, se vuoi venire sei ovviamente il benvenuto.

mercoledi’ 30 gennaio, ore 14.30
ASSISTEDIL - Via Filonzi, 9 – Ancona

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UPDATE 30.01.08 - 11.24
purtroppo non avremo la possibilità di mandare l’evento live, cercheremo di registrarlo per metterlo poi online.

mike.

Gli iscritti alla newsletter di www.solodigitale.it hanno trovato un utilissimo regalo sotto l’albero durante il Natale appena trascorso.

Si tratta di Solodigitale upload, un software che permette di ridimensionare in modo totalmente automatico le foto che si intendono inviare a www.solodigitale.it per la stampa, in modo che il peso delle foto da inviare non sia eccessivo rispetto al formato di stampa desiderato.
Tutto ciò si traduce in un caricamento più veloce delle immagini che si intendono inviare per la stampa a www.solodigitale.it.

Il software è corredato di un manuale gratuito che si può scaricare direttamente dalle pagine del sito.

Come riportato nell’ultima news del sito, Solodigitale upload è facile e intuitivo e può essere scaricato gratuitamente da tutti. In tanti lo hanno già fatto.

e-xtrategy ha realizzato il sistema di prenotazione e acquisto biglietti online per Roma Marche linee spa.

Roma Marche linee spa effettua corse giornaliere in pullman collegando le Marche con Roma e Napoli via autostrada.

Il sistema è stato realizzato utilizzando esclusivamente tecnologie open source e in particolare: linguaggio PHP, server web APACHE, database MySql, server FEDORA.

In informatica, open source sta ad indicare un software rilasciato con un tipo di licenza per la quale il codice sorgente è lasciato alla disponibilità di eventuali sviluppatori, in modo che con la collaborazione (in genere libera e spontanea) il prodotto finale possa raggiungere una complessità maggiore di quanto potrebbe ottenere un singolo gruppo di programmazione.
Il nostro approccio ai lavori sposa in pieno l’open source, in quanto il suo utilizzo garantisce tutta una serie di vantaggi, tra i quali:
- personalizzazione del software e adattamento alle proprie esigenze;
- revisione del software da parte di moltissime persone e conseguente minore possibilità che il software contenga bachi e malfunzionamenti; ad ogni modo, costituzione di un indice pubblico dei problemi riscontrati, così da farli conoscere agli utenti;
- correzione rapida di eventuali bachi e falle di sicurezza;
- impossibilità di inserimento intenzionale nel software di backdoor, cavalli di Troia o spyware, senza che questi vengano prontamente scoperti ed eliminati;
- maggiore facilità di costruzione di software interoperabile, in quanto non esistono standard proprietari;
- possibilità per chiunque di modificare i sorgenti, garantendo che ogni nuova funzionalità o copertura di una baco possa essere proposta da chiunque e immediatamente applicata dagli sviluppatori; il software, così, rispetta sempre le esigenze di chi ha richiesto le modifiche;
- possibilità, per le piccole imprese, di sviluppare e vendere prodotti di alta qualità, grazie alla collaborazione con sviluppatori volontari e all’utilizzo del lavoro della comunità.

Alcuni numeri di Roma Marche linee spa dopo due settimane: 350 utenti registrati, 260 prenotazioni fatte, 330 biglietti acquistati.