il luogo dove viviamo
(mercoledì 3 dicembre 2008 di adriano gasparri)
“prima tutti erano webmaster, da colui che realizzava una pagina HTML a colui che montava o settava apache su un computer. ognuno cercava di fare tutto. Ora è necessario mirare a possedere competenze specifiche e di nicchia: solo così è possibile entrare, e crescere, nel magico mondo del web”.
questa frase di roberto scano e pasquale popolizio è praticamente perfetta, ce ne accorgiamo tutti i giorni in cui ci guardiamo indietro e scopriamo come e’ cambiato il modo di fare progetti web negli ultimi 10 anni. il gruppo di lavoro “IWA italy web skills profiles” ha reso disponibile la prima bozza della mappa delle specializzazioni di tutti gli operatori del web. questi profili garantiranno maggiore chiarezza alle aziende che assumeranno personale specializzato nell’ambito del web e forniranno supporto alle organizzazioni e ai professionisti che sapranno operare meglio le proprie scelte nell’ambito della formazione.
per anni non sono esistite figure specifiche, la figura più gettonata era la persona che faceva di tutto: dalla registrazione del dominio, all’ottimizzazione dello spazio web, alla creazione della grafica, alla programmazione. oggi, grazie anche all’evoluzione di internet e degli strumenti di sviluppo, si sono create diverse nicchie di specializzazione ed oramai è risaputo che il tuttologo del web non ha più senso di esistere. è per questo motivo che si è fatta sempre più pressante l’esigenza di delineare una mappa delle specializzazioni per coloro che operano e che sviluppano la propria professione in rete, i progetti web vengono sviluppati in team, con diverse figure professionali che hanno differenti competenze tecniche. e’ importante sottolineare l’importanza delle fasi di ideazione e progettazione senza le quali le soluzioni web (per quanto tecnicamente perfetti) rischiano di non avere futuro. per riuscire ad affrontare al meglio questa attività è fondamentale l‘esperienza e una approfondita conoscenza dell’ambiente in cui si va ad operare.
forse è per questo che il nostro team, oggi, è composto da professionalità ben precise e, non a caso, due di noi sono associati all’international webmasters association italia; ci siamo presi l’impegno di seguire i principi etico-professionali definiti come standard internazionali, intuendo da subito che per poter creare progetti di qualità, è necessario un team di specialisti in grado di dare valore aggiunto in ogni attività coinvolta nello sviluppo delle soluzioni web.
è anche per questo che nel 2001 è nato xquality, il nostro processo interno di qualità per far si che le soluzioni web che sviluppiamo rispondano ai requisiti di accessibilità ed usabilità oggi essenziali per ogni progetto che passa per internet.
e’ evidente da questa suddivisione di ruoli che per svolgere al meglio le varie attività che intervegono in questi processi è necessario avere figure con competenze molto diverse tra loro e su settori che sono in continuo cambiamento (basta solo pensare a come cambiano velocemente le tecniche di search engine marketing): seguire costantemente corsi di formazione, aggiornarsi e confrontarsi (soprattutto in rete) sono attività che un’azienda come la nostra non può assolutamente trascurare.
adriano



3 dicembre 2008 alle 12:12
Ciao Adriano,
grazie del post.
Attendiamo commenti e suggerimenti alla bozza del primo documento, da parte tua, dei tuoi colleghi e dei tuoi lettori. Gli standard possono essere accettati solo se condivisi.
L’email a cui inviare i commenti è info@skillprofiles.eu
Grazie e buona giornata,
~ pasquale popolizio
responsabile e coordinatore
Gruppo IWA Italy Web Skills Profiles
http://skillprofiles.eu/
3 dicembre 2008 alle 12:31
ciao pasquale
un grazie a te e a tutto il gruppo di lavoro IWA per aver iniziato questo progetto collaborativo.
sicuramente, non mancheranno da parte nostra considerazioni costruttive.
adriano
22 ottobre 2009 alle 14:56
segnaliamo che è appena uscito il secondo draft degli skillprofiles http://blog.skillprofiles.eu/documenti/profili-professionali-del-web-il-nuovo-draft/ con l’aggiornamento dei profili professionali.
ciao
adriano